2013. 10. 23  
何が正しくて何が間違っているか。
そこに正解はない。
ルールや常識も同じように正解はない。
時代や国・地域が異なれば、善が悪で悪が善にもなる。
極論は人それぞれ。

そんな中で会社組織は、
一つの方向にまとまっていかなければならない。

正解がないからこそ、その会社に合った「共通のルール」が必要。

その会社に合った「共通のルール」とは?

それは理念。
理念がその会社の本質。

ここで言う理念は、明文化された表面的なことではない。
その会社が社会に貢献し、生き残ってきた理由となる
「信念」や「会社の目的」である。

創業から切磋琢磨して磨き上げてきた理念に、
さらに揺らぎを与えて磨き続けていく。

そうやって少しずつ価値観を共有していくしかない。

しかし、その理念と自分の思いがどうしても全く重ならない場合は、
身の置き方を自分自身で判断するしかない。
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
ユニーク&ユニバーサルケミカルカンパニーが社名の由来であるユニケミーの経営者。理化学技術を通じて社会に貢献する、お客様のニーズは何かを常に考える、互いの人格を尊重し心豊かな会社を創るという創業者が創業者の思い。そして理化学分析技術を世間の裾野まで知らしめるという私の思いを重ねこの理念の実現に向けて日々奮闘中。

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