2013. 08. 29  
千年経営研究会の名古屋会でした。

昨日は、みよし会のNさんの会社を訪問。
今日は名古屋会、そして土曜日は月例会なので、
千年経営研究会ウィークと言っても過言ではありません。

さて、今回は来年社長に就任される予定のKさんの話題が中心でした。

「悩みのタネ」が本質の本質。

最終意思決定権者となる「トップ」という重責を肌で感じつつあり、
その重さから過去のトップに「感謝」するようになってきたそうです。

「仲間」との交流は、そういう心境の変化を、
身近に感じ、大きな気づきを得ることができます。

そのお話からは、「お気持ちご察しします。」と
軽々しくも言えない重さを感じました。

それとともに、ある言葉が頭に浮かびました。
「社長と副社長の間は、副社長と新入社員よりも距離がある。」

今回のお話は、“自分事”として捉えようと思っても、
その言葉が身にしみるほどに距離がある、自分自身をこのように俯瞰しました。

今日の気づきは、
「社長・最終意思決定権者が重責であることを念頭に置いて、
 そうではない立場だからこそできることを“今”しっかりと実行しよう。」

突破口が見えてきた今だからこそ・・・
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ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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