2013. 06. 20  
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3回目となったスコラさんの変革リーダー実践会でした。

今回は、「突破口を拓く」をテーマに、
自分の憶いを形にした自社の製品やサービスの“一品"を考えました。

「思い」から「想い」、そして「憶い」へ。
そして、この2年間、「理念」とは何なのかを考え続けてきたので、
私はこの変革リーダー実践会を通じて、
「お客様につながることを『実行』する。」ことが参加目的です。

今回の実践会で、実行するスケッチがついに完成しました。

これで、やっと「事業のど真ん中」が見えてきました。

変革リーダー実践会が終わる10月には、
この実行を必ず報告します。


さて、今回の実践会では、
S社のNさんが有志の懇親会を企画して下さいました。

「言い出しっぺ」になってくださった勇気は素晴らしいです。
参加者は全体の半分以下と少なめでしたが、
その分、濃密にお話が出来ました。

私は「熱い」「暑過ぎる」「暑苦しい」とよく言われますが、
懇親会に参加された皆さんも、十分に熱かったですよ。

「いい会社にしたい」「よりお客様に喜ばれたい」
そんな思いが伝わってきます。

「変革仲間」で支え合って、自分たちでいい会社を作っていきましょうね。

Nさん、ありがとうございました。

さて、経営者オフサイト仲間でもあるK社のS社長とSさんは、
今回の変革リーダー実践会にも参加されています。

悩みや迷いを共有していくうちに、
どんどん興味が湧いてきちゃいました。

そんな訳で、恐縮ながら今度K社さんにお邪魔しま〜す。
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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