2012. 06. 22  
2013年新卒採用の面接でした。

昨年度に負けず劣らずとても優秀な学生さんばかり。
「化学が大好き」
「分析の仕事に就きたい」
「社員がいきいき働いていて、仲間に入りたい」
「会社の悪い所も隠さず話してくれて、安心できた」
面接では、こんな嬉しい話がたくさん聞けました。

学生さんの「ユニケミーで働きたい」という
熱い思いが伝わってきます。
皆さんそれぞれいい所があって、全員採用したい!

もっともっと多くの学生さんを採用して、
いきいき働く仲間を増やせるように顔晴らなくちゃ。

一方で、課題も見つかりました。

社員がいきいき働いているような風土に関わることは、
誰かが作ってくれるものではなく、
自分たちで作り続けるもの。

「コトづくりで、分析屋からの脱却」
あくまでも分析は手段であり、1つの事業でしかない。
事業は時代に合わせて変化していくものです。

化学が大好きで、分析の仕事がしたい。
これからはこれに加えて、
「一緒にコトを成したい!」
「一緒にいい風土を自ら作っていきたい!」
こんな仲間が必要になってきます。

「コトづくり」
これからユニケニーの仲間とどんな夢を共有しよう?
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2013年新卒採用   採用試験  
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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