2012. 06. 22  
2013年新卒採用の面接でした。

昨年度に負けず劣らずとても優秀な学生さんばかり。
「化学が大好き」
「分析の仕事に就きたい」
「社員がいきいき働いていて、仲間に入りたい」
「会社の悪い所も隠さず話してくれて、安心できた」
面接では、こんな嬉しい話がたくさん聞けました。

学生さんの「ユニケミーで働きたい」という
熱い思いが伝わってきます。
皆さんそれぞれいい所があって、全員採用したい!

もっともっと多くの学生さんを採用して、
いきいき働く仲間を増やせるように顔晴らなくちゃ。

一方で、課題も見つかりました。

社員がいきいき働いているような風土に関わることは、
誰かが作ってくれるものではなく、
自分たちで作り続けるもの。

「コトづくりで、分析屋からの脱却」
あくまでも分析は手段であり、1つの事業でしかない。
事業は時代に合わせて変化していくものです。

化学が大好きで、分析の仕事がしたい。
これからはこれに加えて、
「一緒にコトを成したい!」
「一緒にいい風土を自ら作っていきたい!」
こんな仲間が必要になってきます。

「コトづくり」
これからユニケニーの仲間とどんな夢を共有しよう?
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2013年新卒採用   採用試験  
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
ユニーク&ユニバーサルケミカルカンパニーが社名の由来であるユニケミーの経営者。理化学技術を通じて社会に貢献する、お客様のニーズは何かを常に考える、互いの人格を尊重し心豊かな会社を創るという創業者が創業者の思い。そして理化学分析技術を世間の裾野まで知らしめるという私の思いを重ねこの理念の実現に向けて日々奮闘中。

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