2012. 02. 16  
「私は変わります」
そう決意しました。

ユニケミーの主役が社員で、社員がいきいき働く会社を目指すために、
私は次のステップに進まなければならないことに気づきました。

それは私自身の立ち振る舞いが、今までの延長線上では限界があるということ。
また自分の立場に自覚を持たなければならないと感じたからです。

ブログを始めて、ちょうど今日で1年になります。
「まずは自分が変わること」
これを自分の課題であると以前から考えていましたが、
ようやくその本質が理解できました。

先日の経営者オフサイトミーティングや千年経営研究会、
ハタモクでその気づきを与えられ、
改めて社員の声に耳を傾けたらその答えが明確になりました。

その決断を後押ししてくれたのも多くの社員の方々です。
私は幸せ者。

ユニケミーの社員の方々や家族、
私を支えてくれている多くの仲間の方々に「感謝」です。

ありがとうございます。

そして私なりに考えた結果、
ユニケミーオフサイトミーティングは無期限休止とします。
一人になっても続けようと思っていましたが、
環境の変化には柔軟に対応しなければならないということ。

前に進むペースをゆっくりにして、私自身も充電が必要なようです。

今までユニケミーオフサイトに参加して頂いた皆さん、
ありがとうございました。

20回にも及ぶオフサイトは決してムダではなかったと確信しています。

社員が一番のユニケミーファンである会社づくりを目指して、
「私は変わります」
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オフサイトミーティング   私は変わります  
Comment
濱地さん こんにちは
どういう方向に変わるのか?
興味津々ですね
批判を封印して まずは仕事をがっちり覚えよう!・・・周囲の考え方を素直に聴こう!
って言うことだとしたら ナイスですね。
Re: タイトルなし
今やれる範囲のことをやるということです。
そうじゃないと社員が不幸になってしまう。
スポンサーシップの重要性を認識しました。
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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