2015. 04. 22  
これまで理念の話が中心でしたが、
これから私がどうしたいのかを具体的な事業計画の中から
組織について少しだけ書きます。

「衆知を集めて一人で決める」
私が強く感銘を受けた言葉の一つです。

人は自分で決断して失敗することが成長への近道。

だから主体者が必要な衆知(知恵)を集めて、
多数決や合議ではなく一人で決める。

これが自立した人財を育てるユニケミーらしい組織だと考えています。

そのために組織は極力スマートに、フラットにすること。
成果定義を明確にすること。

現在はこの部分に力を入れています。

最終的には中期経営計画の作成も視野に入れて
社内には展開していく予定です。
NEXT Entry
経営者のお困りごと案内人
NEW Topics
ブログをボチボチ再開します!
2年越しの内定式
KKコンビ
しぶし・しぶし・しぶし
種子(タネ)へ
宇宙の種水カー
絶対に損はさせない
感謝を伝える初詣
甘かった・・・
練習できず・・・
チーズ納豆
女子力
十干十二支 ~平成28年は丙申(ひのえさる)~
お客様接点のど真ん中へ
今年は大中同窓会やります!
お正月の小さな楽しみ
お正月は自然薯で
謹賀新年
2015年大晦日
年の瀬にぎっくり腰
心もきれいになる
仕事納め
堂々たる演奏でした。
年賀状を書いてます
手作りのクリスマスケーキ
イブですが・・・
貰ったら離さない
仕事取れてなさそうだから・・・
お菓子に釣られて
下町ロケット・完
Entry TAG
新卒採用   組織論   中期経営計画  
Comment
Trackback
Comment form
 管理者にだけ表示を許可する
カレンダー
10 | 2017/11 | 12
- - - 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 - -
プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
ユニーク&ユニバーサルケミカルカンパニーが社名の由来であるユニケミーの経営者。理化学技術を通じて社会に貢献する、お客様のニーズは何かを常に考える、互いの人格を尊重し心豊かな会社を創るという創業者が創業者の思い。そして理化学分析技術を世間の裾野まで知らしめるという私の思いを重ねこの理念の実現に向けて日々奮闘中。

全記事の表示
全タイトルを表示
検索フォーム