2014. 08. 29  
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PEC協会が主催する第70期作業改善研究講座Ⅱ部会のフォローアップ研修でした。

修了式の約半年後に、研修終了後の自社改善活動を
フォローアップする目的で開催されます。

希望する研修生のみが参加するため、参加者は少なめです。
そのため、Ⅱ部会だけでなくⅠ部会、中四国、東北、女子リーダーも合同で実施。

Ⅱ部会からは女子リーダーと並び最多の13名もの研修生が参加してくれました。

研修終了後の自社改善成果を発表し、
最終的には全参加研修生の中から最優秀発表者を決定します。

現在実施されている研修からⅠ部会とⅡ部会が合併されたので、
このフォローアップ研修が本当に最後のⅡ部会です。


第70期のメンバーとご縁を頂いてから約1年。

コーディネーターとして、さまざまなことを学ばせて頂きました。
「率先垂範」と「自主性」とのバランスが私にとっては本当に難しかった。

今回のフォローアップ研修の最優秀発表者は、
Ⅱ部会の研修中に最優秀発表者賞を受賞したF社のMさん。
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V2を達成するとともに、Ⅱ部会が有終の美を飾りました。

トレーナー養成講座の同期で、今回コーディネーターを共に務めたM社のKさん。
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懇親会の司会に抜擢され、相変わらずの才能を発揮していました。

さまざまな学びとご縁を頂いた1年間でした。

これからは、もう一度襟を正して自社の改善活動に力を注いで行きます。

1年間、ありがとうござました。
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PEC協会   第70期作業改善研究講座Ⅱ部会   フォローアップ研修  
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ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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