2014. 05. 22  
ユニケミーの技術部では、
多能工化や多機能工化を推進しています。

多能工化は、より多くの試験・検査・分析ができるようになること。
多機能工化は、技術部門だけの仕事だけでなく、
営業機能や総務・購買・経理の機能も持てるようにしようということです。

これはそれぞれの専門分野で、
高いレベルのプロフェッショナルにためには、
その分裾野も広くなければならない。

逆に言えば、裾野を広くしなければ、
自分の専門分野に強くなれないと考えるからです。

現在当社では、まず長期・短期のローテーションや
前後工程を知るというところから徐々に進めています。

そんな中で、最近嬉しい光景を目にしました。

長年、事務業務で活躍しているあるパートさんが、
自発的に簡単な分析から教えて欲しいと、
試験室で分析業務を行うようになりました。

こういう姿に私自身もモチベーションを感じるとともに、
ビジョンや方針を打ち出すことに対して責任の重大さを痛感します。

そして何よりもっともっと従業員やお客様のために顔晴らなきゃと
襟を正してくれます。

会社の財産は「人」であることを新めて感じています。
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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