2014. 01. 23  
昨日、午前中にPECさんの研修が終わり、
夜から新横浜で約束がありました。

研修先から新横浜までの移動は約1時間程度。

どう考えても時間に余裕が有り過ぎます。

そのスケジュールをPECのKさんに雑談でお話したら、
「偶然ですね。私も16時から新横浜周辺で次の約束があるんです。
 今回の研修にも参加されているB社様を訪問するんです。」

それは私がコーディネーターで担当している研修生の企業様でした。

こんな素敵なスケジュールは千載一遇のチャンス!

PECのKさんと同行することをB社様に快諾頂き、
研修生の企業訪問が実現しました。

小学生や中学生の家庭訪問を思い出します。
今回の研修に2名の方が参加されているB社様は、
会社としてPECさんの研修に参加することが初めて。

そしてフロンティアとして送り出された研修生は
お二人とも20代ととってもお若いんです。

そのお二人は、本当にヤル気に満ち溢れていて、
積極的に学ぶ姿勢を随所に感じています。

私の訪問が決まった時も
「是非改善した現場を見て下さい」と、本当に前向きです。

そして、実際にB社様の現場を拝見し、
ユニケミーのことは棚上げで、ビシビシとアドバイスしちゃいました(汗)

金山ザクザク、宝の山の現場です。
ガンガン改善しちゃって下さいね。
「ムダ発見!即廃除」です。

若い改善仲間の奮闘を、これからも応援し続けますよ。

お互いに交流して、自社をもっともっと磨いていきましょうね。

B社の皆さま、ありがとうございました。
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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