2013. 12. 06  
DSC07891.jpg

スコラさんの経営者オフサイトの「最高の意思決定賞」で頂いた
副賞を読みました。

マル秘ということですが、いつもオープンなスコラさんのことを察して、
3回にわたり断片的にこっそりと紹介します。

あくまでも全容が分からないようにしますので、
ご興味のある方は直接私にご連絡下さい(笑)

さて、この副賞には若き日のスコラ・柴田昌治さんの奮闘が記されています。

まず、最初に共感したところ。

「人が人を変えることの難しさ」

いくら正論であっても説教では人は変わらない。
自らきっかけをつかんだ時にしか人は変わらない。
そのきっかけをつかめるような仕組みを持つ場が必要だと
考え始めるようになった。

ここからは、私の感想です。

人に限らず「変えることの難しさ」を認識することから、
「変革」はスタートします。
その認識があるかないかが「評論家」か「変革リーダー」かを分ける
第1歩目になると私は考えています。
NEXT Entry
「群れ」ではなく「集団」に
NEW Topics
2017年大晦日「感謝」
互いに人格を尊重し心豊かな職場に
ブログをボチボチ再開します!
2年越しの内定式
KKコンビ
しぶし・しぶし・しぶし
種子(タネ)へ
宇宙の種水カー
絶対に損はさせない
感謝を伝える初詣
甘かった・・・
練習できず・・・
チーズ納豆
女子力
十干十二支 ~平成28年は丙申(ひのえさる)~
お客様接点のど真ん中へ
今年は大中同窓会やります!
お正月の小さな楽しみ
お正月は自然薯で
謹賀新年
2015年大晦日
年の瀬にぎっくり腰
心もきれいになる
仕事納め
堂々たる演奏でした。
年賀状を書いてます
手作りのクリスマスケーキ
イブですが・・・
貰ったら離さない
仕事取れてなさそうだから・・・
Entry TAG
スコラ・コンサルト   柴田昌治   奮闘記  
Comment
Trackback
Comment form
 管理者にだけ表示を許可する
カレンダー
01 | 2018/02 | 03
- - - - 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 - - -
プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
ユニーク&ユニバーサルケミカルカンパニーが社名の由来であるユニケミーの経営者。理化学技術を通じて社会に貢献する、お客様のニーズは何かを常に考える、互いの人格を尊重し心豊かな会社を創るという創業者が創業者の思い。そして理化学分析技術を世間の裾野まで知らしめるという私の思いを重ねこの理念の実現に向けて日々奮闘中。

全記事の表示
全タイトルを表示
検索フォーム