2015. 09. 16  
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テクノネット駒ヶ根の
経営者オフサイトミーティングに参加しました。

経営者オフサイトは約1年ぶりのご無沙汰でした。

今回は名古屋から内藤さんにも来て頂いて、
経営者や後継者が一緒に経営の目的を考えます。


オフサイトの参加メンバーも増えていて、
価値ある場と認知されつつあります。

さて、私は、今考えている新サービスやビジネスモデルを
皆さんの意見を聞きブラッシュアップしようという目的もありました。

早速オフサイトでそのネタを出すと
皆さんから鋭い指摘をもらっていい感触です。

「多能工化」という言葉は、
いかにも経営者側の理論でそれじゃ社員はワクワクしない、
なんて話もあり、久しぶりのオフサイトで気づきが盛り沢山でした。

これまで経営者側の理論を随分押し付けてしまったことを大反省。
さらに、それに気づくために経営者オフサイトのような場から
少し離れてしまったことも合わせて反省。

仲間って大切です。
2014. 03. 14  
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長野県駒ケ根市のテクノネット駒ヶ根で開催されている
経営の目的を一緒に考える経営者オフサイトミーティングに参加しました。

今年度の最終回は、スペシャルゲストが参加。

これから事業承継を控えた30代40代の後継者が多く参加していますが、
その中の一人であるKさんのお父様K社長が参加して下さいました。

そんなスペシャルな今回に限って、後継者のKさんが不参加。
残念ですね~。。。

さて、30年以上も長く後継社長を務められているお父様とのオフサイトは、
本当に素晴らしかった。
2014. 01. 25  
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テクノネット駒ヶ根が主催する経営の目的を一緒に考える
経営者オフサイトミーティングに参加しました。

今回のオフサイトスタイルは冒頭の写真。

ケーキとコーヒーを片手に、
後継者の皆さまと自社の明るい未来を考えました。

なぜ、今回はこのスタイルになったかと言うと・・・
2013. 09. 05  
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経営者オフサイト仲間である天竜精機の芦部社長にご紹介頂き、
「経営の目的を一緒に考える経営者オフサイトミーティング」に
参加しました。

スコラさんも入っての経営者オフサイト駒ヶ根版なのですが、
メンバーは私と同世代の後継者ばかりです。

これは、テクノネット駒ヶ根という団体が
市役所や商工会議所の支援を受けて実施する事業の一つ。
「事業承継」をテーマにしたプログラムです。

後継者が集まる組織や団体は世の中に多く存在します。
しかし、この会が非常に先進的だと思うのは、
「後継者が自分の潜在的な「心底やりたいこと、信念」を自分自身で見つけ出し、
そこから「私にとっての経営の目的」を顕在化させていく。」

ここに集中させていて、
かつその事務局を市役所が行っているという点。

これこそ「自立支援」なのですが、
こういった取り組みは極めて稀です。
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プロフィール

ji-hama

Author:ji-hama
理化学技術者集団ユニケミーで働くジーハマです。20年以上続けているバドミントンを通じて、チームワークの素晴らしさを学び、人と人との繋がり大切にしています。「人」を中心に経営し、自ら考えてチームワークで実行できる組織づくりに日々奮闘しています。

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